读书沙龙：让管理更加有温度--《非暴力...

5月29日，组织人事处在图书馆614微格教室开展了以《非暴力沟通》为主题的读书分享沙龙活动，来自各职能处室及二级学院的共13名管理干部参与了此次活动。此次读书分享会，通过现场扫码抽签的方式开展，管理干部们分别以观察、感受、需求、请求等关键词，从不同角度畅谈了自己阅读后的所感所悟，并结合自身工作，探讨了非暴力沟通在现实工作生活中的应用。不少同志认为，非暴力沟通不仅是一种沟通技巧，更是一种管理哲学，它强调...

【队伍建设—湖北恩施学院】角色转换，...

日更月迈，暖冬已至，为切实加强我校新任科级管理干部队伍建设，不断提升管理干部的领导力与履职能力，2024年1月16日，学校组织人事处开展了以“角色转换·聚力发展”为主题的沙龙活动。活动邀请了教学质量保障中心主任徐超和建筑与艺术设计学院学生发展中心副主任刘丹为大家分享了日常管理工作经验。刘丹以“蜕变”为主题，围绕“勤学善思强素质，苦干实干勇担当，同心同德重团结，筑牢防线树形象”四句话分享了自己宝贵的工作...

第四期沙龙活动--辅导员职业发展路径漫...

7月12日下午，湖北恩施学院教师与干部发展中心举办第四期“辅导员职业发展路径漫谈之职称评审篇”沙龙活动。活动主要是更进一步宣贯学校辅导员系列专业技术职务任职资格申报评审条件，并同时与广大一线辅导员交流互动，对文件的部分条目进行细致解释，对文件部分难界定的内容共同探讨修订。教师与干部发展中心主任张伶俐主持本场沙龙活动。沙龙活动尾声，很多辅导员老师都在摩拳擦掌，规划着自己的职称评审发展路径，“我要提高...

赋能新人 蓄力起航-学校开展2022年高校...

7月8日上午，教师与干部发展中心主任张伶俐以《教师职业发展路径》为主题，进行了开班仪式。详细讲解了岗前培训、教师资格证申报、职称评审等方面，此次校本研修通过小组积分制，将选出一组优秀学习小组并送上奖品。7月8日下午，流程IT中心施枭雄老师就OA使用及技巧做了讲解，与老师门展开交流讨论。心理发展指导中心覃惠敏老师以《从“心”出发，从“新出发”》为题对心理健康、心理疾病的认识、我校心理健康教育工作及教师的...

新进教职工入职漫谈

6月30日下午，湖北恩施学院教师与干部发展中心、组织人事处联合举办第三期“新进教职工入职漫谈”沙龙活动，新进教职工代表参加活动。活动主要是为了增进新员工之间的‎相互交流与彼此了‎解,帮助大家尽快融入我们学校,从而使大家‎进一步了解和熟悉我们学校的文化。教师与干部发展中心主任张伶俐主持活动。活动开始之前，与会人员参与接龙介绍和“拷贝”游戏，体验工作之余的轻松和愉悦。参与有奖竞猜环节。大家纷纷写下寄语，...

学校召开“十四五”师资队伍发展规划研讨会

7月5日上午，学校召开“十四五”师资队伍发展规划研讨会，全体校领导、二级学院院长、副院长、组织人事处负责人、教务处负责人、学生处负责人、教师与干部发展中心全体成员参加了会议。校长马凤余主持会议。教师与干部发展中心汇报了“十三五”期间师资队伍建设取得的主要成就，“十四五”期间学校面临的机遇与挑战以及“十四五”期间学校师资发展目标。师资队伍发展规划要“接天线”，积极对标湖北省教育事业发展“十四五”规...