会议现场

    2019年12月27日，我校召开2019年度绩效考核启动会与干部警示教育工作会。校领导班子及全体中层干部参加会议，会议由常务副校长马凤余主持。‍‍

常务副校长马凤余对召开此次会议的重要性与必要性进行阐述。他表示，年度绩效考核的开展是全体教职工落实岗位职责、达成年度目标任务的充分展现。干部警示教育是加强学校干部廉政建设和促进事业发展的重要保障。‍‍‍

    人事处处长刘建华就《湖北民族大学科技学院2019年度绩效考核方案》进行详细解读，对绩效考核方案的考核组织、考核评价、考核等级、考核流程、注意事项及时间节点等方面进行了逐一说明，并要求各单位高度重视绩效考核过程，坚持以“鼓励价值创造、公正价值评估、合理价值分配”为原则，突出重点，优绩优酬，注重实效，兼顾公平。

监察审计处处长周瑞霞领学了《湖北民族大学科技学院教职工行政处分暂行规定》《湖北民族大学科技学院问责管理规定（试行）》。基建、后勤、采供等廉洁高风险部门代表分别作了表态发言。

    会上，常务副校长马凤余分别与各二级学院负责人签署《2019年度绩效考核承诺书》，中层以上干部签定了《廉政承诺书》。

党委书记覃红斌就2019年度绩效考核工作及干部廉洁问题分别提出两个要求。一是各单位要提高站位，高度重视绩效考核工作，严格执行绩效考核方案，依照公平公正、多劳多得、优劳优得原则，平安稳定的推进绩效考核工作；二是全体教职工要做到“三戒”，戒“目空一切、惟我独尊”，戒“见利忘义、见钱眼开”，戒“放任自流、失去监督”，同时要充分汲取我校反面典型案例的深刻教训，时刻牢记讲学习、讲程序、讲廉洁、讲规矩的行事准则。

    常务副校长马凤余就学校近期发生反面案例主动开展了自我批评，对自己用人不慎，看人不准，随意批评、表扬人的不慎为、不慎言行为进行了深刻检讨。结合会议主题，他强调，一是与会人员要认真落实好此次绩效考核工作，要真正做到“两考一真”，“两考” 即真考、公开公平公正考；“一真”即把真正的优秀者考出来；二是全体干部要做到知高低、知得失、知担当。要算好政治账、经济账、自由账、亲情账、家庭账、身心账、人生账。并再次强调“品德不正，坚决不用；廉洁不行，一票否定；文化不同，行也不行”的组织使用干部标准与文化价值导向。希望广大干部要引以为戒，心有所畏，心存所戒，真正领悟到明代大臣万刚真言畏法度者最快乐！