为优化人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，6月2日上午，学校组织召开文化与传媒学院院长助理竞聘会。学校副校长刘杰书，组织人事处处长刘建华，文化与传媒学院院长万鹏、党总支副书记丁立杰、院长助理杨淳予担任评委。

经前期宣传报名、资格审查和简历筛选后，有2名文化与传媒学院的教师参加竞聘。此次竞聘仍然采用演讲与答辩相结合的方式。参与竞聘的教师分别介绍了各自的基本情况、对岗位的认识和分析、竞聘成功后的工作计划和思路。演讲结束后，评委结合岗位特点和性质提问，竞聘人员答辩，并从管理能力、内驱力、链接力、执行力、专业度5个维度评分、评议。竞聘结果由组织人事处提交校委会审议通过后公示。

开展内部竞聘，有利于形成有序的竞争机制，强化干部管理，让真正想干事、能干事、干成事的教职工脱颖而出，为学校发展奠定基础。