关于选拔优秀毕业生留校的通知

各单位、各部门：

根据学校的发展需求、部门岗位设置以及人员配置情况，现决定从我校应届本科毕业生中选拔优秀学生留校工作。现将相关工作通知如下：

一、选留原则

（一）坚持德才兼备的标准，既注重业务水平和工作能力，又注重政治思想表现和职业道德素质；

（二）坚持“公平、公正、公开、择优”的原则；

（三）坚持高标准、高质量，宁缺毋滥的原则。

二、招聘计划

（一）思想政治辅导员5人

岗位职责:

1.做好学生思想教育、日常管理、帮困助学、安全稳定、班级管理等工作；

2.指导学生党团支部和学生组织建设，做好学生骨干培养工作；

3.负责学生活动的策划与组织；

4.负责毕业生就业相关工作、做好全院学生的职业引导和规划工作；

5.完成领导交办的其他工作任务。

（二）教务处学籍管理专员1人

岗位职责：

1.负责学籍管理工作；

2.负责学业预警工作；

3.完成领导交办的其他工作任务。

三、选拔条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德；

2.德、智、体全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，身心健康，未受过任何处分或通报批评；

3.我校2025届本科毕业生，能按期毕业，取得本科毕业证和学位证。

（二）岗位条件

1.思想政治辅导员

①中共党员(含预备党员)；具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏锐性和政治辨别力；

②在校期间具有两年及以上学生干部经历,积极参加各项活动并获校级及以上奖项至少一项；

③在校期间表现优秀，身心健康，未受过任何处分或通报批评；热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

④熟练使用各类办公软件；具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，具备开展思政教育和价值引领工作的基本能力。

2.教务处学籍管理专员

①具有计算机类专业背景且熟悉学校学科、专业等情况的本科毕业生优先考虑；

②在校期间具有一年及以上教务相关工作及实习经历；

③熟练使用各类办公软件；具有较强的信息技术处理能力、组织管理能力和语言、文字表达能力;

④在校期间表现优秀，身心健康，未受过任何处分或通报批评；甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

四、选拔程序

（一）信息发布：2024年10月21日-10月30日，组织人事处发布选拔应届毕业生留校公告；

（二）报名与资格初审：2024年10月30日-11月15日，申请人将《湖北恩施学院应届毕业生留校工作申请表》《湖北恩施学院应聘报名登记表》《湖北恩施学院诚信承诺书》，及身份证复印件、学习成绩单、获奖证书等支撑材料，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱：hr@hbesxy.edu.cn；组织人事处招聘面试小组完成申请人资格初审，并进行择优推荐；

（三）面试选拔：资格初审后，组织人事处邀请相关用人部门组织开展面试工作；

（四）资格复审：组织人事处对拟录用人员的资格条件、能力素质开展复审，确定拟录用人员名单，报学校审批。

五、其他事项

（一）报名学生提供的所有材料须真实可信，如发现弄虚作假者，取消其选拔资格，并追究有关人员的责任。

（二）若入职体检不合格，或毕业时未获得毕业证和学位证，学校有权终止聘用、并解除与其签订的劳动合同。

湖北恩施学院组织人事处

2024年10月21日

 1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc  

 2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc

 3.湖北恩施学院应届毕业生留校工作申请表.docx