一、学校简介
湖北恩施学院(原湖北民族大学科技学院)坐落在世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施,是经教育部批准设立的全日制普通本科高校,于2003年3月创办,2012年5月获学士学位授予权,2021年2月经教育部批准转设更名为湖北恩施学院。
学校建有8个二级学院、8个产业学院、3所附属医院、4个医学人才定向培养基地、7所临床学院、2个研究生培养协同创新基地、160余个实习实训基地;开设本、专科专业近50个,形成了以医学为重点,突出艺术、教育特色,工、经、管、文、艺等多学科专业协调发展的学科专业布局;现有教师851人,其中专任教师642人,专任教师中硕士研究生学历及以上占比84.83%,副高级及以上专业技术职务占比35.05%;教学科研仪器设备8600余万元,纸质图书近104万册,电子图书近68万册;资产总值达18.81亿元;学校面向全国24个省市招生,全日制在校生近1.7万人。办学21年来,累计为社会培养5万余名应用型人才,为地方经济社会发展作出了重要贡献。
学校现有4个省级一流本科专业、2个省级优势特色学科群、6个省级优秀基层教学组织、17门省级一流本科课程;近年来,获多项国家级、省级教学成果,公开发表论文400余篇,获批各类科研项目320余项,编写著作30余部,申请专利10余项,2023年获批国家自然科学基金依托单位、首批湖北省科技合作院士(专家)工作站;各类学科竞赛获省级及以上奖项1000余项;连续三年毕业生就业率达95%,连续两年获选湖北省高校就业创业工作典型案例30强。学校先后被授予“全国西部计划志愿服务项目优秀项目办”“湖北省大学生思想政治教育工作先进单位”“湖北省高校招生工作先进集体”“湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进高校”“湖北省平安校园‘七防工程’建设先进单位”“湖北省2023年度节水型高校”“全国党建工作样板支部”培育创建单位等荣誉称号;近年来,学校办学成果先后登上湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》,以及《中国教育报》《光明日报》等主流媒体;根据2023年校友会中国民办大学排名(I类),学校由2022年的全国民办大学排名第114名跃升至第36名,并进入“中国民办高水平应用型大学”行列;2024年4月晋级软科全国百强民办本科高校,在全国400余所民办本科高校中名列第92位。
学校坚持“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学宗旨,践行“立德树人,因材施教,学以致用”的育人理念,恪守“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心使命,秉承“正德至善、为学至精”的校训精神,坚持“地方性、应用型、开放性”的办学定位,举“数字”旗,打“健康”牌,走高质量应用型发展之路,凸显“民族”特色。紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求,扎根恩施、立足湖北、辐射华中、面向基层,致力于建设省内知名、国内有影响、特色鲜明的高水平新型应用型大学,做未来新型应用型技术技能人才培养的引航者,办最以学生为中心的百年大学。
二、招聘计划
1.高层次人才
学科专业带头人
专业:医学类相关专业、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等
要求:年龄不超过65周岁,原则上需具备教授职称或取得博士学位的副教授职称
博士研究生
专业:医学、计算机、法学、土木工程、环境设计、汉语言文学、音乐学、会计学等
要求:40周岁及以下,特别优秀者可放宽至45周岁
2.行政岗
部门 |
岗位 |
岗位职责 |
资格条件 |
监察审计处 |
经营审计主管(1人) |
1.参与或独立开展总部及院校的审计项目,包括但不限于经济责任审计、财务审计、内控审计及其他专项审计; 2.负责审计报告的编制,相关审计底稿的整理及归档,定期跟踪落实审计整改情况; 3.负责学校内外部投诉、举报或其他专项调查; 4.负责学校招投标及招商工作的监督; 5.负责内控、内审流程的梳理和不断优化; 6.在授权范围内完成总部及院校主管领导安排的其他工作任务。 |
1.硕士研究生及以上学历,特别优秀者学历可放宽至全日制本科; 2.审计、会计、财务管理、经济学类相关专业,具有相关职业资格证或中级职称者优先; 3.具有3年及以上内部审计、风控或者会计事务所工作经验; 4.学习能力强,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,文字表达功底扎实; 5.具备良好的风险敏感性、较强的执行力和沟通能力; 6.能够适应高强度的工作压力,可接受较高强度出差。 |
监察审计处 |
纪律监察主管(1人) |
1.负责学校纪检监察工作,包括:负责受理学校领导干部及教职员工涉嫌违规违纪、失职失责、失德失范的举报和问题线索,组织开展学校内部案件的调查、立案、审理,提出处理意见等; 2.负责学校廉政建设和反腐败工作,包括:负责组织廉政工作督查、工作纪律检查,组织廉政宣传和警示教育工作等; 3.负责制修订学校纪检监察管理制度、工作规则等; 4.负责学校印章使用管理及监督; 5.协助部门负责人开展对管理干部及重要岗位人员的廉政谈话,对相关人员进行考察; 6.参与集团对下属单位开展的廉政建设工作巡察及风险防控工作; 7.上级领导安排的其他工作任务。 |
1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,侦查学、法学专业优先; 2.具备3年以上纪检监察、反舞弊、企业内外部合规调查工作经验,教育类行业优先; 3.有公安经侦、刑侦,检察院反贪反渎,纪委监委审查调查等相关部门工作经验者优先; 4.具有较强的抗压能力、执行能力和适应能力,服从工作调配,适应短期出差; 5.具有较强的报告形成能力、线索发现能力、数据分析能力、逻辑推理能力、文字表达能力和口头沟通能力; 6.为人正直、具有较强的原则性和保密意识。 |
基建后勤处 |
土建工程师(1人) |
1.参与项目立项论证,协同完成立项工作; 2.负责协调完成建筑设计方案、施工图设计、图审、造价阶段等设计管理工作; 3.负责设计交底及图纸会审,设计变更管理,特别是项目的质量、进度、验收等施工管理工作; 4.完成上级交办的其它工作。 |
1.工民建、建筑学、装饰工程等相关专业,硕士研究生学历以上(特别优秀者学历可放宽至全日制本科),有一级建造师或高级工程师证(建筑专业)者优先; 2.具有5年以上建筑工程管理工作经验,有高端项目经验者优先; 3.熟识设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定; 4.了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本学问。 |
体验与文化管理中心 |
组织文化建设专员(1人) |
1.学校文化理念的宣传和推广; 2.建设及推广学校社区论坛; 3.负责学校团建活动的组织与策划; 4.负责学校文明校园建设工作; 5.负责党委宣传相关工作。 |
1.全日制硕士研究生学历及以上,35周岁以下,党员优先; 2.积极主动,具有较强的抗压能力及语言表达能力; 3.具有较好的文字功底、图片制作或视频编辑能力者优先; 4.有文化思考和感知能力,组织文化建设有自己的体系思考; 5.擅长各类活动策划,能够高效整合资源、并落地执行,并通过活动设计与推动,构建健康快乐的组织氛围。 |
教务处 |
教务专员(1人) |
1.负责分解评建指标体系,明确指标内涵,公布评建任务与支撑材料规范标准; 2.负责学校评建材料的收集、整理、分析、归档、上架、查阅服务工作; 3.负责组织学校评建任务的实施、检查、整改; 4.完成领导交办的其他工作。 |
1.全日制硕士研究生学历及以上,35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科; 2.专业不限; 3.具有较强的学习能力,工作能吃苦耐劳。 |
招生办公室 |
片区主管(1人) |
1.负责本片区招生渠道关系建设维护; 2.负责本片区招生数据分析研究; 3.负责在本片区开展形式多样的特色招生宣传活动; 4.负责完成二级学院办公室副主任职责范围内工作,并服从二级学院院长安排; 5.协助招生办公室开展其他各项工作。 |
1.全日制硕士研究生学历及以上,特别优秀者学历可放宽至全日制本科,35周岁以下; 2.统计学、法学类相关专业优先; 3.具有高校招生、宣传工作经验、重点生源学校人脉资源者优先; 4.熟悉学校办学特色、专业优势、未来规划和生源结构; 5.熟悉二级学院工作内容、运营模式,对学生工作和教育教学的规律有深刻认识; 6.讲底线、讲操守,工作中没有出现廉政问题; 7.在近两年工作经历中具有创新案例,为组织提供智慧;为组织解决问题,攻坚克难有成效;取得突出成绩,实现良好的价值创造。 |
继续教育学院 |
市场拓展专员(1人) |
1.负责培训项目政策解读,做好对外拓展项目的信息(培训计划、招标公告)收集、招采文件获取、资源协调、标书撰写、投标等工作; 2.负责完成培训交付所涉及的人员、场地、培训服务等工作; 3.负责文秘管理、网上信息管理、协助学院文化建设和信息化建设; 4.负责部门接待、会议准备、组织、记录工作; 5.完成院长交办的其他工作。 |
1.35岁周岁及以下,硕士研究生学历及以上,特别优秀者学历可放宽至全日制本科; 2.具有院校行政助理工作或具有院校对外培训项目经验者优先; 3.具有扎实的文字写作功底、较强的沟通协调能力、良好的学习力和执行力; 4.能熟练运用办公软件; 5.善于沟通,乐于奉献,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神; 6.领悟能力好,服务意识强,有强烈的责任感和敬业精神,抗压能力强,服从组织安排。 |
音乐与体育学院 |
体育馆管理员(1人) |
1.负责体育场馆的安全管理,严格履行体育场馆管理规定。 2.负责体育场馆和场馆内设备、器材、物品的清洁卫生和存放,做到分类保管,摆放整齐。每周对场馆设备、器材和物品进行清点和整理,对使用过程中的损坏情况要及时记录并上报。严格履行借用手续,以保证体育教学、训练及比赛的正常使用。 3.监督场馆的正常使用(如,对外承接各类比赛、日常教学及课外活动等)。 4.根据各运动项目的要求,进行场地的铺设、布线、贴线等布置;负责为日常教学体育课、运动队训练和师生课外活动提供干净、整洁、安全的场馆使用环境。 5.操作抛光机、打蜡机、剪草机等专用器械,做好体育场馆内设备和器材的维修保养工作,及时向任课教师报告设备、器材可能存在的安全隐患,教育学生爱护体育设施和体育器材,保证安全,防止事故发生。 6.操作体育场馆信息管理系统,进行场地、器材、设备的信息化管理; 7.严格遵守学校的各项规章制度,杜绝上班期间擅离职守,做与工作无关的事情。 8.爱岗敬业,文明服务,增强服务意识,不断提高工作能力和业务水平。 9.完成部门领导交办的其他工作任务。 |
1.35周岁及以下; 2.全日制本科学历及以上; 3.具有体育场馆工作经历者优先。 |
公寓管理与服务中心 |
宿管专员(2人) |
1、负责楼栋宿舍大门开关,严格把关楼栋进出人员并进行人员登记,确保楼栋人脸识别系统正常运转; 2、负责带领学生进行公共区域卫生打扫,每天三次定时巡查,督促学生的宿舍内务整理。 3、确保楼栋学生信息库准确,确保一卡通信息、安心宿管平台及人脸识别系统信息准确,掌握本栋住宿学生特殊关注对象等情况,编制好学生花名册及学生入住分布图; 4、认真做好日常工作纸质记录,严格执行宿舍钥匙借用登记、来访人员登记、巡查记录、安全排查、学生安全教育、学生各种矛盾纠纷、伤病应急等事件处理; 5、确保楼栋安全,不定时对楼栋进行巡查,消除安全隐患,监督学生宿舍大功率电器及违禁电器使用情况,严禁学生违规用电,每晚对晚归未归同学进行核实上报等; 6、24小时内处理学生所反馈或遇到的任何问题。 |
1、45岁周岁以下; 2、具有基本的办公软件操作能力,熟练使用电脑; 3、无违法犯罪记录、无纹身、无不良嗜好等; 4、具有学校公寓管理工作经验者优先; 5、具有较好的责任感和服务意识。 |
3.教师岗
学院 |
岗位 |
人数 |
资格条件 |
医学部 |
医学检验技术专职教师 |
2 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科,或适当放宽年龄限制; 2.医学检验或相关专业毕业; 3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑。 |
医学部 |
医学影像技术专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科,或适当放宽年龄限制; 2.影像技术或相关专业毕业; 3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑。 |
医学部 |
康复治疗学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科,或适当放宽年龄限制; 2.康复治疗性或相关专业毕业; 3.具有临床工作经验的中级职称优先考虑; 4.能够从事相关课程教学工作,具有良好的沟通能力。 |
医学部 |
生物化学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.最高学历所学专业为临床医学; 3.具有临床工作经验的中级职称优先。 |
医学部 |
生理学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.最高学历所学专业为临床医学; 3.具有临床工作经验的中级职称优先。 |
医学部 |
病理生理学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.最高学历所学专业为临床医学; 3.具有临床工作经验的中级职称优先。 |
医学部 |
药理学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.最高学历所学专业为临床医学; 3.具有临床工作经验的中级职称优先。 |
医学部 |
免疫学专职教师 |
3 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科,或放宽最高学历所学专业为基础医学类专业; 2.最高学历所学专业为临床医学; 3.具有临床工作经验的中级职称优先。 |
医学部 |
预防医学专职教师 |
2 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下,特别优秀者学历可放宽至全日制本科,或适当放宽年龄限制; 2.预防医学或相关专业毕业; 3.具有实际工作经验的中级职称优先。 |
医学部 |
统计学专职教师 |
4 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.医学相关或生物学相关专业; 3.具备统计学相关专业知识,能够熟练运用统计学相关软件; 4.具备数据分析能力,能够结合实际案例教学生进行统计学分析。 |
医学部 |
外科学专职教师 |
3 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.临床医学或外科学相关专业; 3.有一定教学管理经验、临床技能竞赛经验或教科研能力出众者优先; 4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法,有较强的职业认同感,有较强的学习能力。 |
医学部 |
内科学专职教师 |
3 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.临床医学专业或内科学相关专业; 3.有一定教学管理经验、临床技能竞赛经验或教科研能力出众者优先; 4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法,有较强的职业认同感,有较强的学习能力。 |
医学部 |
实验员 |
1 |
1.全日制本科及以上,35周岁以下; 2.临床医学专业; 3.有一定实验室管理经验或临床技能竞赛经验者优先; 4.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法,有较强的职业认同感,有较强的学习能力。 |
医学部 |
口腔医学实验教师 |
10 |
1.全日制本科及以上; 2.口腔医学专业毕业; 3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法,有较强的职业认同感,有较强的学习能力。 |
医学部 |
宠物医疗技术实验教师 |
4 |
1.硕士研究生学历及以上,具有工作经验者学历可放宽至全日制本科; 2.宠物医疗技术、兽医类、动物医疗类专业毕业; 3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法,有较强的职业认同感,有较强的学习能力。 |
医学部 |
口腔医学专职教师 |
2 |
1.全日制本科及以上; 2.口腔医学专业毕业; 3.爱岗敬业、乐于奉献、遵纪守法,有较强的职业认同感,有较强的学习能力; 4.具有高校教学经验优先; 5.具有口腔医学执业医师资格证优先。 |
建筑与艺术设计学院 |
工程造价专职教师 |
1 |
1.全日制硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.本科为工程造价相关专业; 3.具有注册造价工程师及中级工程师职称者学历可放宽至大学本科。 |
建筑与艺术设计学院 |
美术学专职教师 |
1 |
1.全日制硕士研究生学历及以上,35周岁及以下(博士不超过40岁); 2.具有扎实的美术功底,擅长水彩,同时具有书法、篆刻方面的能力者或具有相关的工作经历者优先; 3.具备较好的艺术鉴赏与团队协作能力,能胜任美术教师教育、艺术理论研究方面的工作。 |
音乐与体育学院 |
学前教育专职教师 |
2 |
1.全日制硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.学前教育专业; 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。 |
音乐与体育学院 |
舞蹈专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,专业条件非常优秀者学历可放宽至全日制本科(大学本科学历要求毕业于专业艺术院校舞蹈相关专业,并有三年及以上舞蹈专业中专经历); 2.本科学历22周岁及以下,硕士研究生学历30周岁及以下; 3.舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈编导、舞蹈学专业(不包括体育舞蹈); 4.具有专业舞蹈教学经历者优先。 |
音乐与体育学院 |
跆拳道专职教师 |
1 |
1.全日制本科学历及以上,35周岁以下; 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业,能够承担体育系日常教学及科研工作; 3.具有良好的沟通能力,有高校工作经验者、科研能力出众者优先。 |
音乐与体育学院 |
足球专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业,能够承担体育系日常教学及科研工作; 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。 |
音乐与体育学院 |
运动解剖学、运动生理学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.运动人体科学相关专业,能够承担体育系日常教学及科研工作; 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。 |
音乐与体育学院 |
乒乓球专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下; 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业,能够承担体育系日常教学及科研工作; 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。 |
智能工程学院 |
数学专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁及以下(如有高级职称学历可放宽至全日制本科,年龄可放宽至45周岁以下; 2.数学教育学专业; 3.具有扎实的专业基础; 4.能够胜任相关学科教学科研工作,在相关学术领域取得高水平研究成果。 |
马克思主义学院 |
思政专职教师 |
1 |
1.硕士研究生学历及以上,35周岁以下,具备思政课教学经验的可适当放宽; 2.具有马克思主义理论或哲学、历史等相关学科专业背景; 3.具有高校工作或教学经历者优先; 4.中共党员(含预备党员)优先; 5.具备一定的理论与实践教学组织能力、语言和文字表达能力、沟通协调能力; 6.具备科研潜力者优先。 |
4.思想政治辅导员
部门
|
人数 |
资格条件 |
学生处 |
8 |
1.中共党员,硕士研究生学历及以上,38周岁及以下; 2.硕士学历专业不限,具有医学专业背景者优先; 3.需入住男生公寓; 4.在校学习期间担任过班级、院系或学校主要学生干部; 5.具有辅导员经历者优先; 6.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行,热爱民办高等教育事业; 7.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通能力,能够开展思想教育和价值引领工作。 |
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,治学严谨,实事求是,为人师表。
2.具有岗位所需的专业知识和业务能力,具备良好的职业道德。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读的非应届毕业生;
4.现役军人;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、拟录用条件
拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查,被发现以下情形的,将取消录用资格:
1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求;
2.提供虚假材料的人员。
五、招聘流程
(一)应聘报名和综合面试
组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱、现场或委托他人递交纸质材料等渠道接收应聘报名材料,相关用人单位根据岗位需求组织面试工作,专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。
(二)拟录用资格复审
组织人事处按照综合面试排序结果,依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审,包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。
(三)书面录用通知
组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间,由组织人事处正式发出《录用通知书》。
六、应聘报名
1.应聘者应仔细阅读招聘公告,将以下应聘材料的电子扫描件,集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱:
(1)《湖北恩施学院招聘报名登记表》(含照片))《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》;
(2)身份证扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致,不能用新、旧两个身份证同时报名);
(3)毕业证、学位证,及其教育部认证报告(含学历、学籍、学位认证报告);
1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc
2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc
网址:http://www.chsi.com.cn
网址:http://www.chinadegrees.cn
(4)应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。
2.学校将对投递简历进行资格审查,通过审查后以电话或邮件方式通知,未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求,开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果,依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明,协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。
3.简历投递时间
发布公告之日起,依据报名人数分批次开展面试,招满即止。
4.联系方式
地址:湖北省恩施市湖北恩施学院组织人事处
邮编:445000
电话:0718-8986219
联系人:徐老师
网址:https://www.hbesxy.edu.cn/
邮箱:hr@hbesxy.edu.cn
湖北恩施学院组织人事处
2024年7月15日