关于选拔优秀毕业生留校的通知

各单位、各部门：

根据学校发展和部门岗位设置及人员配备需要，决定在我校应届本科毕业生中遴选优秀毕业生留校，现将相关工作通知如下：

一、选留原则

（一）坚持德才兼备的标准，既注重业务水平和工作能力，又注重政治思想表现和职业道德素质；

（二）坚持“公平、公正、公开、择优”的原则；

（三）坚持高标准、高质量，宁缺毋滥的原则。

二、招聘计划

（一）校友专员1人

岗位职责:

1.负责校友工作，做好校友信息统计维护、校友联络和校友捐赠等；

2.负责策划、组织各类校友活动；

3.负责联络校友，加强校友与母校之间、校友与校友、在校生之间的联系与沟通；

4.负责校友来电、来函、来访的接待处理工作；

5.负责协助各类文稿的起草及宣传工作，服务校友发展；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）公寓辅导员3人

岗位职责：

1.公寓辅导员岗位身份为思想政治辅导员序列；

2.承担一定的学生班级管理工作，做好班级学生思想理论教育和价值引领、日常事务管理、学风建设、心理健康教育、职业规划与就业创业指导、安全教育管理等工作；

3.须入住学生公寓；负责公寓内学生组织及学生干部队伍建设；负责开展星级文明寝室创建、公寓文化建设、公寓文化活动等工作；完成所负责公寓片区一站式社区建设相关工作；

4.协同处理公寓各类突发事件；

5.完成领导交办的其他工作。

三、选拔条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德；

2.德、智、体全面发展，积极参加各项活动，表现优秀，身心健康，未受过任何处分或通报批评；

3.本科学历，按期毕业，取得本科毕业证和学位证;

4.中共党员(含预备党员)；具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

（二）岗位条件

1.校友专员

①在校期间具有两年及以上学生干部经历；

②在校期间积极参加活动，具备大型活动策划组织经验，获省级及以上奖项至少一项；

③具有良好的沟通协调与解决问题的能力，具有较强的文字表达能力，熟练运用办公软件；

④品行端正，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德；具有强烈的责任心，积极主动，严谨细致；认同学校教育理念，对校友事务工作抱有热情和基本的了解；

⑤能够承担一定的工作压力，适应经常性出差或非常规性工作任务。

2.公寓辅导员

①热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

②在校期间具有一年及以上学生干部经历、积极参加活动并获校级及以上奖项至少一项；

③熟练使用各类办公软件；具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，具备开展思政教育和价值引领工作的基本能力。

四、选拔程序

（一）信息发布：2024年3月6日-3月12日，组织人事处公布选拔应届毕业生留校公告；

（二）报名与资格初审：3月12日-4月1日，申请人将《湖北恩施学院应届毕业生留校工作申请表》、《湖北恩施学院应聘报名登记表》、《湖北恩施学院诚信承诺书》，及身份证复印件、学习成绩单、获奖证书等支撑材料，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱：hr@hbesxy.edu.cn；组织人事处招聘面试小组完成申请人资格初审，并进行择优推荐；

（三）面试选拔：资格初审后，组织人事处邀请相关用人部门组织开展面试工作；

（四）资格复审：组织人事处对拟录用人员的资格条件、能力素质开展复审，确定拟录用人员名单，报学校审批。

五、其他事项

（一）报名学生提供的所有材料须真实可信，如发现弄虚作假者，取消其选拔资格，并追究有关人员的责任。

（二）若入职体检不合格，或毕业时未获得毕业证和学位证，学校有权终止聘用、并解除与其签订的劳动合同。

湖北恩施学院组织人事处

2024年3月12日

  1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc 

  2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc 

       3.湖北恩施学院应届毕业生留校工作申请表.docx